Health & Wellness

Salah satu hal yang berubah sejak Covid-19 dinyatakan pandemik adalah mati surinya dunia pariwisata, termasuk pada saat era new normal. Batas-batas negara mendadak tidak bisa dilintasi dengan adanya penerapan lockdown.

Menyediakan employee benefit atau tunjangan karyawan menjadi daya tarik yang bisa memikat karyawan di samping gaji. Tunjangan karyawan ini merupakan kompensasi, baik berupa uang maupun fasilitas di luar gaji, yang diberikan perusahaan kepada karyawan sebagai bagian dari perjanjian kerja.

Benefit karyawan biasanya diterapkan sejumlah perusahaan untuk mempertahankan karyawan-karyawan terbaik mereka agar betah dan tidak cepat resign ke perusahaan lain. Apa yang perlu diperhatikan mengenai hal tersebut?

Perlukah Anda menambah asuransi meski sudah memilikinya dari kantor? Berikut ini adalah beberapa alasan yang perlu Anda ketahui mengenai asuransi tambahan.

Ada banyak alasan mengapa seorang karyawan harus memiliki beragam jenis asuransi. Namun, manfaat asuransi yang pasti dirasakan oleh pekerja adalah mendapatkan peace of mind.

Dewan Perjalanan dan Pariwisata Dunia (WTTC) telah memperingatkan bahwa pandemi COVID-19 dapat memangkas 50 juta pekerjaan di seluruh dunia. Virtual Tourism pun dianggap sebagai solusi.

Pandemi Covid-19 telah memengaruhi berbagai aspek kehidupan masyarakat di seluruh dunia. Lantas, bagaimana caranya untuk tetap menjaga pikiran saat pandemi agar aktivitas kita tetap terjaga dengan baik?

Pastikan Anda telah memiliki investasi yang bisa dijadikan pegangan di masa depan, termasuk jika terjadi krisis yang tak terduga seperti yang terjadi sekarang.

Covid-19 tak hanya berbahaya bagi tubuh kita. Ada berbagai kondisi-kondisi yang menyertai wabah ini, semisal hilangnya interaksi sosial tatap muka, isolasi, dan stres berkepanjangan--juga mengancam kewarasan kita.

Dengan ketidakpastian kapan virus ini bakal berakhir, penting bagi Anda untuk lebih cermat dalam mengatur keuangan.

Perusahaan mulai kembali meminta para karyawannya yang selama tiga bulan terakhir bekerja dari rumah, untuk kembali bekerja di kantor. Namun, memperhatikan panduan-panduan aman dan protokol kesehatan untuk mencegah Covid-19.

Mau tak mau, budaya kerja harus bisa beradaptasi dengan new normal. Meski rasa kekhawatiran itu tetap ada, namun aktivitas yang terus terhenti dapat menimbulkan dampak ekonomi yang semakin masif.