Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Skip to main content
 

Testimoni Nasabah
 
YANG NASABAH KATAKAN TENTANG CIGNA

Bantu kami terus memperbaiki diri dan memperkuat layanan kami demi kenyamanan Anda. Terima kasih atas kepercayaan Anda untuk terus bersama Cigna Indonesia.
 

Baca selengkapnya
 
Asuransi Kesehatan Cigna

Asuransi Kesehatan

Bebaskan diri Anda dan keluarga dari rasa khawatir atas berbagai kebutuhan biaya perawatan kesehatan.
Asuransi Jiwa Cigna

Asuransi Jiwa

Dapatkan perlindungan untuk Anda dan keluarga dari kerugian finansial di waktu yang tidak terduga.
Asuransi Investasi Cigna

Asuransi dan Investasi

Apapun kebutuhan dan arah masa depan Anda, lindungi dengan solusi perlindungan jiwa dan investasi kami.
 

Famili Nomor Satu
 
ASURANSI KESEHATAN KELUARGA

Dapatkan rangkaian perlindungan kesehatan yang dibuat khusus untuk kebutuhan Anda dan Keluarga
 

Berani Ambil Kendali
 
layanan
 
Layanan Rumah Sakit
rumah sakit Rekanan
 
Rekanan kami mencakup jaringan 700 rumah sakit dan klinik di seluruh Indonesia.
Layanan Klaim Cigna
layanan klaim
 
Kami siap membuat proses klaim Anda mudah dan lancar.
Product Knowledge Cigna
informasi produk
 
Apapun keperluan finansial dan kesehatan Anda, kami punya solusi produk.
Informasi Polis Cigna
informasi polis
 
Pahami perlindungan Anda sepenuhnya sekarang.
 

Health & Wellness
 
YANG PERLU ANDA KETAHUI TENTANG CORONAVIRUS (COVID-19)

Temukan informasi terkini mengenai penyebaran dan cara untuk melindungi diri Anda dari Virus Corona.
 

Baca selengkapnya
 
berita terbaru
Salah satu hal yang berubah sejak Covid-19 dinyatakan pandemik adalah mati surinya dunia pariwisata, termasuk pada saat era new normal. Batas-batas negara mendadak tidak bisa dilintasi dengan adanya penerapan lockdown.
Menyediakan employee benefit atau tunjangan karyawan menjadi daya tarik yang bisa memikat karyawan di samping gaji. Tunjangan karyawan ini merupakan kompensasi, baik berupa uang maupun fasilitas di luar gaji, yang diberikan perusahaan kepada karyawan sebagai bagian dari perjanjian kerja.
Benefit karyawan biasanya diterapkan sejumlah perusahaan untuk mempertahankan karyawan-karyawan terbaik mereka agar betah dan tidak cepat resign ke perusahaan lain. Apa yang perlu diperhatikan mengenai hal tersebut?